Реорганизация компании

реорганизация компании

Реорганизация компании подразумевает под собой одно из следующих действий: разделение, присоединение, слияние, преобразование, выделение. Она может быть проведена в результате решения учредителей юридического лица (его участников) либо другого органа, уполномоченного на такие действия учредительными документами.

В некоторых случаях, предусмотренных законом, реорганизация может быть осуществлена по решению суда или уполномоченных государственных органов. В этом случае может быть проведено разделение или выделение из состава компании одного или нескольких юридических лиц. А такие формы реорганизации, как слияние, присоединение и преобразование осуществляются только при одобрении уполномоченных государственных органов.

Рассмотрим теперь подробней каждую из форм реорганизации фирмы. Слияние подразумевает под собой переход прав и обязанностей от существующих независимых юридических лиц к вновь образованному. Присоединение происходит в случае, когда одно юридическое лицо входит в состав другого, при этом последнее получает все права и обязанности первого. Когда происходит разделение юридических лиц, каждое из вновь образованных лиц получает права и обязанности на независимую друг от друга деятельность, в соответствии с разделительным балансом. При выделении юридического лица из состава ему переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица. Когда происходит преобразование юридического лица одного вида в другой, новое юридическое лицо получает права и обязанности старого, в соответствии с передаточным актом.

Решение о реорганизации компании обязательно должно быть доведено до сведения кредиторов, так как они имеют полное право потребовать исполнения обязательств (в том числе досрочного) от этой компании, если она является должником.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

15 − шесть =